近日，南钢人力资源部孙斌副部长、战略运营部朱迅老师、新产业集团运营管理部孙晓屏老师到安阳球友会app官方网站入口 赋能指导工作。孙斌副部长一行就公司绩效考核、薪酬体系完善、员工培养与发展、职位管理体系及员工职业发展通道完善等方面给予指导性建议。与会人员对新阶段人力资源工作有了更加深刻的认识，明确了今后一个时期公司人力资源工作的主题和重点任务。
与此同时，安阳球友会app官方网站入口
中高层干部接受了为期两天的卓越绩效管理提升的专题培训，经过全方位、多视角的讨论、沟通，进一步加深了公司各层级员工对卓越绩效模式的认识和理解，加深了全员参与卓越绩效管理的工作氛围，为下一步深入开展卓越绩效管理提升活动提供思想引擎。
他山之石，可以攻玉。学习标杆企业的先进经验，深入推进卓越绩效管理模式，持续完善公司人力资源管理体系，安阳球友会app官方网站入口 必将以公司战略、年度目标为指导，坚定信心，克难而进，推动各项工作再上台阶。
